Las bases de cotización para los empleados de hogar se establecen en función del tramo salarial en el que se encuentren. Conoce las bases de cotización para el año 2017 en el Sistema Especial para Empleados de Hogar de la Seguridad Social
Bases de cotización 2017
A partir del 1 de enero de 2017, las bases de cotización en el sistema especial de empleados de hogar han subido un 8% con respecto a las del año anterior.
| Tramo | Retribución mensual | Base de cotización |
|---|---|---|
| 1.º | Hasta 188,61 € | 161,29 € |
| 2.º | De 188,62 € hasta 294,60 € | 266,84 € |
| 3.º | De 294,61 € hasta 400,80 € | 372,39 € |
| 4.º | De 400,81 € hasta 506,80 € | 477,96 € |
| 5.º | De 506,81 € hasta 612,90 € | 583,52 € |
| 6.º | De 612,91 € hasta 718,20 € | 689,09 € |
| 7.º | De 718,21 € hasta 825,65 € | 825,60 € |
| 8.º | Desde 825,66 € | 862,44 € |
Para determinar la retribución mensual debes incluir, además de la remuneración mensual, la parte proporcional de pagas extra si estas no están prorrateadas.
¿Qué efectos tiene la subida?
El efecto más inmediato se ve reflejado en la nómina, ya que desde el mes de enero de 2017 deben aplicarse estar nuevas bases de cotización. Como consecuencia de ello, aumenta la retención de concepto de cotización a la seguridad social que se realiza en la nómina y aumentará también la cuota mensual que cada mes carga la Seguridad Social al empleador. Debes adaptar la nómina de tu empleado de hogar a las nuevas bases de cotización, ventaja de la que disfrutan los clientes de nuestra gestoría laboral para empleados de hogar.
¿Para qué sirve la base de cotización?
La base de cotización de los empleados de hogar determinará, entre otros:
- La cotización mensual a la Seguridad Social que pagan mensualmente trabajador y empleador.
- La cantidad que percibirá el trabajador cuando se encuentre de baja por contingencias comunes o por accidente de trabajo.
- La prestación por maternidad de la empleada de hogar.
- La pensión por jubilación del trabajador.